Carta del Empleador

 

Será aceptada únicamente para aquellos clientes que aún no cuenten con su primer recibo de sueldo por haber iniciado su vínculo laboral en el mes en curso.

 

Datos mínimos a incluir:

• Nombre completo del empleado.
• CI del empleado.
• Razón social.
• RUT de la empresa.
• Tipo de empresa.
• Actividad de la empresa.
• Fecha de ingreso a la empresa.
• Información del cargo actual del empleado.
• Sueldo líquido en pesos uruguayos

 

Ver ejemplo de carta.